Baru Wisuda? Ini Rencana 30 Hari Pertama Cari Kerja

Foto wisuda sudah diunggah. Ucapan selamat di grup keluarga sudah dibalas. Lalu datang pertanyaan yang paling bikin deg-degan saat kumpul keluarga: habis ini kerja di mana?

Bulan pertama setelah lulus memang sering terasa kosong. Ada yang langsung kirim lamaran ke puluhan lowongan dalam sehari, lalu kecewa karena sepi balasan. Ada juga yang istirahat dulu, dan tahu-tahu tiga bulan lewat.

Saya mau tawarkan jalan tengah. Rencana 30 hari, dibagi per minggu. Ini bukan jaminan diterima. Tapi setidaknya kamu tahu harus mengerjakan apa setiap pagi.

Minggu pertama: siapkan bahan dulu, jangan melamar dulu

Minggu ini tugasnya satu: menyiapkan bahan. Kenapa tidak langsung melamar? Karena lamaran yang dikirim tergesa-gesa biasanya setengah jadi, dan kesan pertama tidak bisa diulang.

Kumpulkan dokumen yang nanti pasti diminta. Ijazah atau surat keterangan lulus, transkrip, KTP, sertifikat pelatihan, bukti magang kalau ada. Pindai semuanya, simpan di satu folder, dan beri nama berkas yang jelas. Berkas bernama "scan_final_banget_2" itu bukan nama, itu teka-teki.

Lalu tulis pengalaman yang sebenarnya kamu punya. Banyak fresh graduate merasa belum punya pengalaman. Padahal ada magang, tugas akhir, kepanitiaan, asisten lab, kerja paruh waktu, sampai jualan online. Tulis apa yang kamu kerjakan dan apa hasilnya. Bahan ini nanti dipakai di CV dan saat interview.

Terakhir, buat profil di tempat kamu akan melamar. Di ProJOB.id, kamu bisa daftar akun lalu mengisi profil 7 halaman. Tidak perlu selesai sehari. Satu halaman hari ini, satu halaman besok.

Minggu kedua: tentukan arah sebelum menembak

Bagian ini paling sering dilewati. Padahal melamar ke semua bidang sekaligus itu melelahkan, dan hasilnya sering tidak nyambung.

Coba jawab tiga pertanyaan. Bidang apa yang paling dekat dengan kuliah atau pengalamanmu? Kerja di daerah mana yang realistis, termasuk ongkos dan waktu perjalanannya? Posisi level awal apa yang namanya muncul berulang di lowongan bidang itu?

Misalnya kamu tinggal di Bekasi atau Cikarang. Kawasan industri di sekitar rumah bisa jadi titik awal yang masuk akal. Macetnya memang terkenal, tapi tetap lebih masuk akal daripada kerja di kota yang ongkos pulang perginya menghabiskan separuh gaji.

Dari situ, pilih dua atau tiga jenis posisi saja sebagai fokus. Kecil dulu. Kalau sudah jalan, baru dilebarkan.

Minggu ketiga: mulai melamar, dengan sadar

Sekarang waktunya kirim lamaran. Targetnya bukan jumlah, tapi kecocokan.

Baca syarat tiap lowongan sebelum menekan tombol lamar. Kalau syaratnya pengalaman tiga tahun dan kamu baru lulus, jangan dipaksakan. Waktumu lebih berguna untuk lowongan yang memang terbuka bagi lulusan baru, trainee, atau magang.

Beberapa kebiasaan kecil yang membantu di minggu ini:

• Sesuaikan ringkasan CV dengan posisi yang dilamar. Dua atau tiga kalimat cukup.
• Catat setiap lamaran: tanggal, perusahaan, posisi, dan sumber lowongannya.
• Curigai lowongan yang terlalu bagus untuk jadi kenyataan, apalagi yang minta transfer uang.
• Siapkan jawaban untuk "ceritakan tentang dirimu", lalu latih sampai lancar.

Soal catatan lamaran, kelihatannya sepele. Tapi saat HRD menelepon dua minggu kemudian dan kamu lupa pernah melamar ke sana, rasanya canggung sekali.

Di daftar lowongan ProJOB.id, setiap lowongan punya skor ProMatch yang menunjukkan seberapa cocok profilmu dengan syaratnya. Pakai skor ini sebagai saringan awal. Keputusan tetap di tanganmu, dan keputusan menerima tetap di tangan perusahaan.

Minggu keempat: periksa ulang, lalu tambah jalur

Sudah tiga minggu. Mungkin sudah ada panggilan, mungkin belum. Dua-duanya normal.

Kalau belum ada panggilan sama sekali, coba periksa lagi. Apakah posisi yang kamu lamar memang cocok dengan profilmu? Apakah profilmu sudah lengkap, atau masih ada halaman yang kosong? Sering kali masalahnya bukan di kamu sebagai orang, tapi di cara informasinya disajikan.

Minggu ini juga saat yang pas untuk menambah jalur di luar lamaran daring. Job fair, misalnya, memberi kesempatan bicara langsung dengan perekrut. Kamu bisa cek daftar event dan job fair yang akan datang. Alumni kampus dan dosen pembimbing juga sering tahu lowongan yang tidak diiklankan luas.

Kalau sudah ada panggilan interview, selamat. Siapkan riset kecil tentang perusahaannya, dan cek rute perjalanan sehari sebelumnya. Datang terlambat karena salah belok itu cara yang tidak enak untuk memulai.

Soal capek dan membandingkan diri

Satu hal yang jarang dibahas: bulan pertama setelah wisuda itu berat juga secara perasaan. Teman sudah mengunggah hari pertama kerja, sementara kamu masih menunggu balasan surel.

Jujur saja, waktu setiap orang berbeda. Ada yang dapat kerja dua minggu setelah lulus, ada yang butuh enam bulan. Beberapa tahun kemudian, dua-duanya bisa sama baiknya. Yang penting kamu bergerak setiap minggu, sekecil apa pun langkahnya.

Atur jam kerja mencari kerja, misalnya pagi sampai siang. Sorenya istirahat, olahraga, atau bantu di rumah. Mencari kerja seharian tanpa jeda justru membuat tenaga cepat habis, dan lamaran yang dikirim dalam keadaan lelah biasanya juga kurang rapi.

Kalau mau mulai dari langkah paling dasar, isi saja dulu profilmu di ProJOB.id. Pelan-pelan, satu halaman sehari. Sebulan lagi, kamu akan kaget sendiri sudah sejauh apa.