Hari Ini ProJOB.id Beta Dibuka untuk Publik
Minggu lalu saya bercerita kenapa kami membangun ProJOB.id: karena mencari kerja seharusnya dimulai dari rasa percaya. Hari ini, 10 November 2026, ProJOB.id Beta resmi kami buka.
Ini yang sudah bisa Anda pakai hari ini.
Untuk pencari kerja
Di member.projob.id, atau m.projob.id dari browser HP:
- Profil dan CV dibangun lewat isian terpandu. Cukup mulai mengetik, sistem menyarankan sisanya.
- ProMatch: lihat seberapa cocok profil Anda dengan sebuah lowongan sebelum melamar.
- Skor Bidang Karier dan psikotes daring, untuk mengenali kekuatan Anda sendiri.
- Cek Loker, gratis: tempel lowongan yang beredar di grup WhatsApp atau Telegram, lalu periksa keasliannya sebelum mengirim data pribadi. Coba di projob.id/vacancy-check.
Untuk perusahaan
- Pasang lowongan dan kelola pelamar di satu tempat.
- Satu perusahaan bisa memakai beberapa akun tim HR, masing-masing dengan PIC dan notifikasinya sendiri.
- Kirim psikotes ke kandidat dan lihat hasilnya langsung.
- Ikut job fair sebagai exhibitor, lalu tindak lanjuti pengunjung booth tanpa tumpukan kartu nama.
Untuk mitra
Di partner.projob.id, untuk penyelenggara acara, kampus, komunitas, rekruter, psikolog, konsultan HR, media, dan pengelola kawasan industri:
- Buat job fair, career day, pembekalan, atau pelatihan, lengkap dengan pendaftaran, check-in QR, pengingat sesi, dan sertifikat.
- Pasang lowongan mitra dan tulis artikel karier.
Lima misi yang kami pegang
- Membuat lowongan bisa dipercaya: asal yang jelas, tanpa pungutan biaya, dan alat untuk mengecek sebelum melamar.
- Membantu pencari kerja mengenali dan menunjukkan kemampuannya.
- Membuat rekrutmen lebih rapi bagi perusahaan, dari lowongan sampai job fair.
- Mendekatkan kesempatan kerja ke tempat orang tinggal, lewat kawasan industri, kampus, komunitas, dan penyelenggara acara.
- Menjaga data pribadi setiap pengguna sebagai amanah.
Kenapa "Beta"? Karena kami ingin jujur: masih ada yang akan kami perbaiki, dan kami ingin memperbaikinya bersama pengguna pertama. Ceritanya di tulisan ketiga minggu depan.
Silakan coba, dan kabari kami apa yang terasa kurang lewat support.projob.id.
Tulisan ini bagian 2 dari 3 seri perkenalan ProJOB.id Beta.
在 AI 协助下撰写
每周二给我发送新文章
每周二一份简短摘要:最新文章以及一两篇您可能错过的文章。
我们会先发送一封确认邮件。每封邮件都有一键退订链接。更多文章
- Checklist TCD Jababeka 2026 untuk Pembekalan 14 Nov dan Hari H 19 Nov Event & Job Fair
- Kenapa Kami Membangun ProJOB.id Fitur ProJOB.id
- Cara Ngobrol dengan HRD di Booth Job Fair Tanpa Gemetar Event & Job Fair
- Kenali Arah Bidangmu Sebelum Melamar ke Mana-mana Fitur ProJOB.id
- Baru Wisuda? Ini Rencana 30 Hari Pertama Cari Kerja Tips Karier
- TCD Jababeka 2026, Job Fair Tech di Cikarang. Ini Cara Ikutnya Event & Job Fair
- Syarat Daftar TCD Jababeka 2026: Skor Tech 10% dan Data Profil 30% Event & Job Fair
- Loker Palsu Makin Rapi. Cek Dulu Sebelum Kirim Data Aman Cari Kerja
- Cari Kerja di Cikarang dan Jababeka, Peta Singkat buat yang Baru Mulai Industri & Kawasan
- Lamaran Nggak Pernah Dibalas? Coba Lihat Profilmu dari Kursi HRD Fitur ProJOB.id
